Юридические лица, ведущие коммерческую деятельность и заключающие трудовые договора со своими работниками, обязаны делать соответствующие отчисления в пользу государственных фондов.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
8 (800) 700 95 53
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Читайте также: Виды специальных налоговых режимов и их особенности
Аналогичным образом обстоит дело с отчетностью индивидуальных предпринимателей.
При этом для отчетности установлены специальные сроки – все необходимые документы должны быть сданы с учетом определенного времени.
В случае нарушения назначается штраф, могут возникнуть иные сложности. Отчетность в Пенсионный фонд РФ должна сдаваться в соответствии с законодательными нормами.
Что входит в список предоставляемой документации
Перечень документов, которые предусматривает подготовка и формирование отчетности в пенсионный фонд РФ:
- СЗВ-М. Универсальный отчет, заменивший несколько ранее применяемых. Подается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При выпадении срока подачи на выходные, он сдвигается на первый рабочий день. В 2020 году такими днями выступают 17 июня, 16 сентября и 16 декабря.
- ДСВ-3. Содержит информацию о дополнительных взносах (добровольные взносы) на пенсионное страхование. Необходимость в составлении документа возникает при подаче заявления работником предприятия. Сроки подачи – ежеквартально не позднее 20 числа следующего за отчетным кварталом месяца.
- СЗВ-СТАЖ. В декларацию включаются сведения о продолжительности работы сотрудников компании или ИП и начисленных за это время пенсионных взносах. Оформляется ежегодно и подается не позднее 1 марта года, который наступает за отчетным.
- ОДВ-1. В декларацию включаются данные о наемных сотрудниках ООО или ИП. Данный отчет не подается самостоятельно.
Нулевая отчетность
Если в штате организации отсутствуют сотрудники или деятельность остановлена, то необходимо подавать данные на генерального директора, а в некоторых случаях на учредителя.
Если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные работники или деятельность остановлена, то отчетность в ПФР без сотрудников сдавать не нужно.
Основания для оформления отчетов в Пенсионный фонд:
- отсутствие штатных сотрудников;
- остановка или прекращение деятельности без ликвидации ООО или ИП;
- сезонное прекращение работы.
Если предоставить отчет не вовремя или с ошибками
Ежемесячная форма СЗВ-М имеет очень простую структуру. Она состоит всего из двух страниц, на которых находятся четыре раздела. В форме необходимо привести данные организации, сведения о периоде за который направляется отчет, и его виде. Отдельно расположена таблица, в которой проверяющие из ПФР ожидают увидеть фамилии, имена и отчества работников, данные их СНИЛС и ИНН. Отсутствие ИНН в СЗВ-М нарушением не является. А вот за отсутствие сведений о работниках или указание ошибочных данных предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждую ошибку. Аналогичный штраф придется заплатить за опоздание с отчетом. Отсюда вывод: организациям с большим числом работников следует внимательно заполнять СЗВ-М, сроки 2020 тоже соблюдать. Поскольку, например, при 10 неправильно указанных фамилиях (или другой информации) размер штрафа составит уже 5000 рублей.
Штрафы за непредставление или нарушение сроков сдачи
Несвоевременная сдача или непредставление предусмотренных законодательством отчетов в Пенсионный фонд – это административное правонарушение. Величина штрафа за несданную отчетность в ПФР составляет:
- при использовании бумажных носителей – 300-500 руб. за одного работника;
- при подаче документов в электронном виде (обязательном при количестве персонала 25 и более человек) – до 1 тыс. руб. за сотрудника.
- Специалисты ПФР могут выписать административный штраф на ответственное лицо. Сумма штрафа от 300 до 500 руб. Такая ответственность прописана в статье 15.33.2 КоАП.
Несмотря на сравнительно небольшую величину наказания, общая сумма штрафа за непредставление отчетности в ПФР может составить внушительную сумму, так как указанные цифры умножаются на количество работников.
СЗВ-ТД: кто сдает и когда, как правильно заполнять новый отчет в ПФР
Перед вами отрывок из экспресс-курса «Переход на электронные трудовые книжки. Новые правила». Из отрывка вы узнаете, когда сдавать СЗВ-ТД, и увидите образец заполнения с ми:
Кто из работодателей сдает форму СЗВ-ТД?
Представлять сведения о трудовой деятельности в ПФР по форме СЗВ-ТД обязаны все работодатели: организации и индивидуальные предприниматели, независимо от численности работников, в том числе если работник всего один.
Экспресс-курс в Контур.Школе
Заполнение формы СЗВ‑ТД без ошибок. Практикум
Читайте также: КБК ПРФ в 2020 году за работников, сотрудников и оплаты штрафов
Посмотреть
Форму СЗВ-ТД работодатели заполняют и представляют в территориальный орган ПФР (п. 1.4 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п).
Государственные органы — не исключение: они предоставляют отчет в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц в соответствии с абзацем 3 пункта 2.6 статьи 11 Федерального закона от 01.04.
1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Каким способом сдавать отчет СЗВ-ТД в ПФР?
Источник: https://www.MoeDelo.org/club/article-knowledge/szv-td-2020-blank-otcheta
Стоимость
работает на рынке бухгалтерского аутсорсинга Москвы, начиная с 2006 го-да. Их стоимость определяется индивидуально на основе:
- статуса заказчика услуги – ООО или ИП;
- количества наемных работников;
- профиля деятельности клиента;
- характера сотрудничества, представляющего собой разовую услугу или комплексное бухгалтерское сопровождение бизнеса.
Ведение бухгалтерии на аутсорсинге гарантирует правильность оформления всех необходимых документов при минимизации расходов на работу бухгалтеров. В качестве бонуса клиентам предлагается выгодная возможность заключить договор на юридическое и правовое обслуживание компании или ИП. Для начала сотрудничества заполните заявку, размещенную на сайте «БАЛИОТ».
19.08.2020Когда декларацию не приняли на незаконном основании
Отказ в приеме отчета – это событие не из приятных. А когда отказали на незаконном основании – неприятно вдвойне. Все законные основания перечислены в специальном регламенте ФНС. Те, которых в нем нет – незаконны. Тем не менее, налоговики пытаются отказать в приеме отчетности именно по незаконным основаниям. Вот самые часто встречающиеся.
19.08.2020Ваш партнер ИП? Перед сделкой уточните его статус
Организация заключила договора субаренды с физлицом, выплачивала ему арендную плату и удерживала НДФЛ. При этом она не знала, что ее партнер был зарегистрирован как ИП. По итогам проверки деятельности предпринимателя налоговики доначислили ему НДФЛ, пени и штрафы. А он, в свою очередь, подал иск к организации о взыскании этих сумм как убытка, возникшего по ее вине.
19.08.2020Тест на основную цель: о льготах по международным соглашениям
Россией был ратифицирован международный документ, устанавливающий принцип основной цели сделки.
19.08.2020Привлечение на работу граждан Украины регулируется общим для всех законом № 115-ФЗ
МВД разъяснило порядок осуществления трудовой деятельности на территории России иностранных граждан на основании документов, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой и Луганской областей.
Читайте также: Какой код бюджетной квалификации (КБК) при УСН в 2020 году
19.08.2020Обязательно ли выдавать расчетный листок по зарплате?
Трудовой кодекс устанавливает определенные требования к расчетному листку. Многие работодатели зачастую не выдают расчетные листки сотрудникам, получающим зарплату на карту. Считается ли это нарушением Трудового кодекса?
19.08.2020Меры поддержки бизнеса в период коронавируса продлены
Банк России продлил действие некоторых мер поддержки организаций в период распространения коронавируса.
19.08.2020Новый инвествычет: кому и сколько?
О таком явлении в налоговом законодательстве, как инвестиционный налоговый вычет, вы, конечно, слышали. Этот вычет представляет из себя сумму, уменьшающую не налоговую базу, а сам налог (или авансы по налогу). Он установлен до 2027 года и предназначен преимущественно для тех, кто вкладывается в приобретение и модернизацию основных средств. Есть и другие основания для такого вычета. И может появиться еще одно – для арендодателей, понесших убытки из-за коронавируса. Но не все так просто. Любому, кто хочет применять инвестиционный вычет, нужно знать правила и отвечать строгим требованиям.
19.08.2020Как зачесть налог на имущество и заполнить декларацию по зарубежной недвижимости?
Российская организация может зачесть налог, уплаченный по недвижимости в иностранном государстве, при уплате налога на имущество в нашей стране. Какие предусмотрены особенности зачета и порядка заполнения декларации по налогу на имущество в таком случае.
19.08.2020Банкротство: нищета и… блеск
Банкроту оставили роскошную квартиру, потому что во второй не закончен ремонт — а значит, негде больше жить. В другом деле кредиторы продали дом должника и купили ему жилье «поскромней» на окраине города. Как быть с элитной недвижимостью? На этот вопрос до сих пор не ответил закон, а на практике суды занимают противоположные позиции.
18.08.2020Налоговые последствия списания безнадежной задолженности
Списать в расходы нереальную к получению «дебиторку» могут только организации, считающие налог на прибыль методом начисления. Соответственно, «упрощенцы» и плательщики ЕНВД учесть безнадежный долг в расходах не могут. Индивидуальные предприниматели на ОСНО также не вправе провести процедуру списания дебиторской задолженности.
18.08.2020Субсидии на безопасность
Компаниям необходимо соблюдать требования безопасности, установленные Роспотребнадзором, что создает дополнительные издержки. Чтобы их компенсировать, организация может получить субсидию. Как получить эти деньги?
18.08.2020Мессенджеры в трудовых отношениях
Использование мессенджеров в трудовых отношениях становится все чаще. Сотрудники предупреждают о своем невыходе на работу или об опоздании из-за пробок, о начале временной нетрудоспособности, и т.п. Организации также уведомляют работников с помощью мессенджеров: о необходимости явки на работу, о даче объяснений и даже об увольнении. Однако, возможен ли такой вид общения между работником и работодателем.
18.08.2020Как правильно посчитать доходы, чтобы сохранить право на патент?
Предприниматель, который выполнил все необходимые условия и работает на ПСН, чтобы не лишиться права работать в рамках этого налогового режима, должен соблюдать и соответствующие условия. Речь пойдет именно об этом. А ограничения строгие: по доходам, по численности работников и по уплате патентного налога. Разберемся, как считать доходы, чтобы продолжать работать на ПСН.
18.08.2020Аренда пустующего офиса во время пандемии требует экономического обоснования
ФНС считает, что расходы на пустующий офис в период «удаленки» должны быть экономически обоснованными, и только тогда, их можно учесть в расчете налога на прибыль.
18.08.2020Лечение за границей: вычет положен или нет?
Работник может вернуть часть своего уплаченного налога на доходы за счет расходов, потраченных на лечение в медучреждениях. Рассмотрим разъяснения чиновников, на сколько важно, где было лечение – в России или за рубежом.
18.08.2020Расходы на тестирование уменьшают базу по налогу на прибыль
Можно ли учесть траты предприятия при расчете налога на прибыль, если для обеспечения безопасности коллектива в компании принято решение проводить тестирование работников на наличие у них новой коронавирусной инфекции, а также иммунитета к ней?
18.08.2020Любовь здесь больше не живет: как продать общий дом после развода?
Читайте также: Сопроводительное письмо к документам в фсс образец
Пара купила участок и построила на нем дом. После развода мужчина продал его без согласия бывшей супруги. Та потребовала признать сделку купли-продажи недействительной, потому что не давала нотариально удостоверенного согласия. Согласно Семейному кодексу, оно необходимо для отчуждения недвижимости в браке. Но распространяется ли это требование на бывших супругов или после развода правовой режим их имущества меняется? Ответил Верховный суд.
17.08.2020Уволиться без отработки: какие причины помогут?
Работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за 2 недели. Нередко возникают ситуации, когда работник настаивает на скорейшем расторжении трудового договора, без соблюдения этого срока. Есть ли у работника такое право или он обязан отрабатывать 2 недели перед увольнением.
17.08.2020Ответственность за нарушение валютных операций 2020
С 31 июля 2020 года изменена ответственность за нарушение валютных операций, предусмотренная статьей 15.25 КоАП РФ.
17.08.2020Кто узнал о сокращении позже всех, останется на работе
Работник был единственным, кого в организации уволили по сокращению штата. Не согласившись с этим, он обратился в суд.
1 Следующая страница >>
