Статья: Отчёт о прохождении курсов повышения квалификации. статья на тему

Повышение квалификации – что это?

В Трудовом кодексе есть статьи, которые оперируют понятиями о квалификации сотрудника, его подготовке и соответствию занимаемой должности или вменяемым обязанностям. Например, при внедрении в производственный процесс новых технологий или оборудования работодателю необходимо проверить – подходит ли квалификация работника. Иными словами, для исполнения того или иного рода деятельности специалист должен обладать специфичными знаниями или умениями.

Предполагается, что диплом о среднем специальном или же высшем образовании и является бессрочным документом, свидетельствующим о необходимой подготовке. Но во многих профессиональных отраслях возможны ситуации, когда квалификацию необходимо либо подтвердить, либо повысить. Именно этот процесс и получил название – повышение квалификации. В целом, повышение квалификации – это один из вариантов дополнительного профессионального образования, которое могут получить только лица, которые ранее получили или средне-специальное, или высшее образование, а также могут это подтвердить соответствующими документами.

Также следует понимать, что повышение квалификации пусть и относится к системе дополнительного образования, но производится исключительно по ранее полученной профессии. К примеру, строитель может повышать свою квалификацию лишь по направлению «Строитель», а арматурщик не имеет права повышать разряд по профилю «Слесарь», если у него нет соответствующего диплома.

Пошаговая инструкция прохождения курсов

  • Шаг 1: Выбор образовательного центра и программы

Вы должны прекрасно понимать, что предложений в данной сфере будет немалое количество. Тем не менее, вам нужно крайне внимательно оценивать рейтинги организаций, чтобы в действительности выбрать те варианты обучения, которые будут эффективными. Дистанционное обучение предлагают не все компании образовательного формата, поэтому, данный вопрос нужно выяснить сразу же, как только вы начнете изучать условия. Также осуществите процесс оценки программ курсов, продолжительность, изучите данные о предоставляемой информации. Кроме всего прочего, обязательным условием выбора считается оценка формы документа, который выдается по окончанию таких курсов. Внимательное отношение к выбору станет основой формирования возможности обучаться у опытных специалистов по инновационным программам, что позволит в действительности получить необходимый уровень умений, навыков, знаний.

  • Шаг 2: Оформление заявки

Практически все центры обучающего формата, которые предоставляют дистанционные курсы, принимают заявки в онлайн режиме. Вам нужно будет обратить внимание на необходимость заполнения специализированной формы. Она, как правило, располагается на официальном сайте. Указываете все свои персональные данные, контактную информацию, а также дату, когда вы хотели бы приступить к изучению курса. Обязательно производится выбор определенного курса. После составления обращения проверяем данные и отправляем свое заявление. В течение нескольких дней приходит ответ. На ваш электронный адрес поступает специализированное письмо, в котором содержится четкий перечень документов, необходимых для получения образования. Также указывается пакет документов для заключения договора. Предоставляются все необходимые инструкции, посредством которых вы сможете осуществить подписание договора и начать свое обучение.

Читайте также:  Могут ли уволить за несоответствие занимаемой должности?

  • Шаг 3: Отправка документов

Вам нужно детально изучить весь перечень документов. Если у вас в процессе изучения возникли какие-то вопросы, вы можете связаться с представителями приемной комиссии, чтобы получить на них ответы. Подготовьте оригиналы и четко отсканируйте каждый документ. Рекомендуется осуществлять процесс сканирования на цветном сканере. Все документы помещаются в отдельный файл. В письме содержатся все необходимые рекомендации, которые определяют, как вам нужно будет назвать документ. После подготовки отправляете файл в приемную комиссию. На основании чего вы сможете получить копию договора, чтобы осуществить процесс закрепления взаимоотношений с обучающим центром.

Шаг 4: Изучение договора, оплата услуг

В обязательном порядке нужно крайне внимательно осуществить процедуру изучения условий договора. Если какие-то нюансы вызывают сомнения, нужно еще раз связаться с представителями обучающего центра и получить дополнительное консультирование. Вместе с договором вы получите реквизиты для осуществления оплаты обучения. Также вы получите рекомендации, где лучше осуществить оплату. Обратите внимание на то, что некоторые организации устанавливают необходимость оплаты курсов сразу же, некоторые предполагают поэтапную оплату. Этот вопрос должен быть отражен в договоре, а также должен быть заранее оговорен с представителями обучающей компании.

Шаг 5: Прохождение курсов

Как только вы осуществили оплату, а организация получила перечисления, начинается процесс предоставления обучающих программ. Рекомендуется сразу же приступать к изучению предоставленной информации. Обязательно изучите блоки, после чего, осуществите процесс определения наиболее легких именно для вас. В первую очередь начинайте изучение с самых элементарных моментов, чтобы в дальнейшем иметь возможность разобраться в сложных деталях и мелочах.

Определенные программы предполагают поэтапное прохождение обучения блок за блоком, то есть, не существует возможность самостоятельного определения структуры обучения, то вам нужно обратить внимание на время, которое предоставляется на изучение одного блока. В это время нужно будет обязательно уложиться.

ИнструкцияСтатья: Отчёт о прохождении курсов повышения квалификации. статья на тему

Виды и варианты повышения квалификации

Чтобы освоить новые ступени профессии, сначала специалисту нужно выбрать какие и где проходить курсы повышения квалификации. В системе дополнительного профессионального образования выделяют три вида подобного обучения:

  • краткосрочное;
  • долгосрочное;
  • тематическое.

Главным отличием между ними является продолжительность образовательного процесса:

  • при краткосрочных курсах – 72 академических часа;
  • при тематических – от 72 до 100 часов;
  • при долгосрочных – больше 100 часов.

Первые два варианта предполагают, что после завершения обучения специалисты получат Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Если же проходить курсы, которые рассчитаны на больше, чем 100 часов, то специалист получает Свидетельство о длительном повышении квалификации.

Основное отличие здесь в том, что краткосрочное повышение квалификации нужно, чтобы устранить какой-то конкретный пробел в знаниях. Удостоверение краткосрочных курсов при этом, как правило, не позволяет претендовать на более высокую должность.

Долгосрочные курсы повышения квалификации дают право занимать руководящую должность или какую-либо иную. Особенно это актуально для специалистов, вступающих в СРО – саморегулируемые организации. К таковым относятся, например, юристы, аудиторы, бухгалтеры и т.д. Поэтому руководители организаций-участников СРО обязаны раз в три или пять лет отправлять своих сотрудников на повышение квалификации и проходить его сами.

Центр образования

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1863 от 18 ноября 2020 года.

В эру активного развития техник и методик преподавания, а также различных нововведений, вносимых государством в образовательный процесс, каждому без исключения педагогу для соответствия современным требованиям образовательных стандартов необходимо регулярно повышать профессиональную квалификацию. Новые технологии в образовании позволяют в полной мере осуществить данную задачу, в том числе и в дистанционном формате. Основными преимуществами курсов, проводимых в дистанционном режиме, являются не только экономия материальных и временных затрат, но и развитие самостоятельности и ответственности, особенно у молодых специалистов. Повышение квалификации, а также переподготовка учителя, воспитателя, педагога, преподавателя наряду с обязательным требованием, может также рассматриваться как один из этапов самообразования. Целью повышения профессиональной квалификации педагогических кадров является совершенствование имеющихся и открытие новых знаний, получение навыков в решении практических задач, улучшение качества образования в целом. Помимо педагогов повышать квалификацию также необходимо государственным, муниципальным служащим, работникам социальной защиты и обеспечения. Целью курсов для госслужащих, работников соц. защиты и специалистов организаций социального обслуживания является обновление теоретических и практических знаний в связи с ужесточением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. На сайте «Центр образования» широко представлены дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки для высших, средних и младших медицинских работников (врачей, медсестёр, фельдшеров, акушеров, лаборантов, санитаров и др.) Дистанционно пройти онлайн обучение на курсах по медицине могут также фармацевты и косметологи. К повышению квалификации на курсах для медиков допускаются лица, имеющие документ о профильном базовом медицинском или фармацевтическом образовании (среднем или высшем) в соответствии с Приказом Минздрава России от 10.02.2016 года № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам». Медицинские курсы во ВНОЦ «СОТех» представлены различными образовательными программами и направлениями, а именно: сестринское дело, восстановительная, эстетическая медицина, косметология и пр. Прохождение мед курсов повышения квалификации является обязательной процедурой, предусмотренной действующим законодательством и, соответственно, неотъемлемым условием допуска к медицинской деятельности каждого медработника. После завершения обучения и успешного прохождения итогового тестирования по медкурсу каждый слушатель получит почтой России удостоверение о повышении квалификации и сертификат специалиста. Также на «Центре образования» имеются курсы оказания первой медицинской помощи для учителей, воспитателей, педагогов и других работников сферы образования.

На основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729. «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки осуществляет ведение Федерального реестра сведений о документах об образовании и документах об обучении. В процессе своей деятельности Всерегиональный научно-образовательный ( ВНОЦ «СОТех») осуществляет внесение сведений в ФИС ФРДО о выдаваемых документах дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Внесение сведений об образовании в Федеральную Информационную Систему ФРДО позволит улучшить качество подготовки специалистов, предоставит доступ заинтересованным работодателям к достоверной информации об уровне квалификации потенциальных работников, предотвратит использование поддельных документов об образовании.

Читайте также:  Заявления на стандартный налоговый вычет – образец 2020 – 2020

Перейти к курсам повышения квалификации Перейти к курсам переподготовки

Всерегиональный научно-образовательный (ВНОЦ «СОТЕХ»)

проводит курсы повышения квалификации педагогических, а также государственных (муниципальных) и социальных работников с применением дистанционных технологий в соответствии с требованиями к дистанционным программам по ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Для обеспечения полноты и качества освоения образовательной программы ВНОЦ «СОТЕХ» имеет необходимую материально-техническую базу и дополнительный практико-ориентированный материал. Контроль знаний осуществляется в форме тестирования. В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).
По окончании дистанционного курса повышения квалификации или переподготовки обучающийся (педагог, гос. служащий, соцработник) получает документы установленного образца (удостоверение, диплом).
Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке отправляется заказным письмом Почтой России.

Обязательно ли повышение квалификации?

Суть курсов повышения квалификации в том, чтобы работник мог подтвердить свой профессиональный уровень, либо подтянуть свои знания.

Для этого Министерство труда и занятости РФ внедрило профессиональные стандарты. Образно говоря, профстандарты – это свод предписаний, где перечислены все требования по подготовке специалиста, необходимой для работы образовательной базы, принципы и методики ведения трудовой деятельности.

Именно профессиональные стандарты предписывают проходить повышение квалификации. В России существует ряд профессий и специализаций, для которых эта процедура является обязательной. Все остальные специалисты могут проходить курсы повышения квалификации либо по желанию, либо в случае необходимости.

К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно, относятся:

  1. педагогические работники;
  2. медицинские работники;
  3. специалисты горной промышленности;
  4. государственные гражданские служащие;
  5. судьи и прокуроры.

По утвержденному профессиональному стандарту педагога любой учитель или воспитатель детского сада должен подтверждать свои знания не раз в пять лет, как другие специалисты, а каждые три года. Иными словами, документы о повышении квалификации имеют и сроки годности – три и пять лет, соответственно. Поэтому процедура повышения квалификации носит регулярный характер.

Программы повышения квалификации для педагогов, доступные на 2020 год

УЦ «Академия Безопасности» проводит подготовку по различным программам повышения квалификации для педагогических работников
, разработанных для следующих категорий обучаемых:

  • руководителей дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования;
  • преподавателей образовательных организаций высшего образования;
  • учителей общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования;
  • воспитателей дошкольных образовательных организаций;
  • методистов, психологов, музыкальных работников, инструкторов по физической культуре и других работников образования.

Код программы Наименование программы Кол-во часов Цена, руб. ПКП_01 Управление дошкольной образовательной организацией в условиях реализации ФГОС дошкольного образования 72 1490 1990 ПКП_02 Актуальные проблемы и перспективы развития дошкольного образования в условиях реализации государственных требований 72 1490 1990 ПКП_03 Психология дошкольного возраста 36 1490 1990 ПКП_04 Концептуальные основы введения ФГОС ДО 72 1490 1990 ПКП_05 Современные информационные и коммуникационные технологии в педагогической деятельности 72 1490 1990 ПКП_06 Комплексное повышение квалификации преподавателей 72 1490 1990 ПКП_07 Использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в образовательном процессе 72 1490 1990ПКП_08Деятельность педагога-организатора в условиях реализации ФГОС и актуальные педагогические технологии 72 1490 1990ПКП_09Методика обучения технологии и системно-деятельностный подход в педагогике в условиях реализации ФГОС 72 1490 1990ПКП_10Совершенствование образовательной деятельности в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС и профстандарта педагога 72 1490 1990ПКП_11Разработка основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов 38 1490 1990ПКП_12Теория и методика преподавания дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности» 72 1490 1990ПКП_13Теория и методика обучения информатике в общеобразовательной организации 72 1490 1990ПКП_14Профессиональная деятельность учителя физической культуры в условиях реализации ФГОС721490 1990ПКП_15Педагог-психолог: психолого-педагогические аспекты деятельности в условиях реализации ФГОС721490 1990ПКП_16Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективной деятельности образовательной организации721490 1990ПКП_17Проектно-исследовательская деятельность учащихся в рамках реализации ФГОС721490 1990ПКП_18Организация работы с обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС721490 1990

Основными целям программ являются:

  • Получение и укрепление знаний в строительной отрасли, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства;
  • Изучение особенностей строительства, реконструкций и капитального ремонта зданий и сооружений различного назначения.
  • Программы предназначены для руководителей и специалистов организации осуществляющих деятельность в области строительства, проектирования, инженерных изысканий и энергетического обследования.

Итоговый контроль знаний проходит в виде тестирования, по результатам которого слушателям выдаются документы (удостоверение) о прохождении обучения.

Продолжительность курса:

от 72, в зависимости от выбранной программы.

Формы обучения:

с частичным отрывом от производства или без отрыва от производства.

Срок получения удостоверения:

Читайте также:  Бизнес-план производства ДСП: технология, оборудование (станки, линии)

3 рабочих дня.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий