Работа для студентов и подростков, начало карьеры — работа в интернете

«Ищу парня. 19 числа в регистратуре больницы постоянно пересекались. Высокий, был в джинсах и рубашке, светлые волосы. Никогда бы не написала, если бы не увидела взаимного интереса. Ты стоял впереди за справкой и постоянно оглядывался на меня. Инженерка, 1 курс, 18 лет (хотя я бы 21 дала), 10 общага 5 этаж, вроде Егор зовут, но я уже не уверена. Спасибо женщине, что вечно уточняла эту инфу. Найдись, пожалуйста. Мало ли тебя лечить некому) спасибо» (оригинальная орфография и пунктуация. — Прим. Лайфа), — таким способом студентка пытается найти молодого человека, которого она увидела лишь раз в стенах университета. Она написала объявление в группе «Признания в РУДН» в надежде, что этот парень откликнется.

Несмотря на то что на пике популярности среди молодёжи находится простейшее в применении приложение для знакомств Tinder, ряд студентов ищет свою любовь без фотографий, имён, а просто с помощью описания понравившегося учащегося того или иного вуза в социальных сетях. Почти, как «бюро находок», только о людях и романтике.

У российских вузов есть паблики, которые как раз-таки созданы для тех, кто случайно кому-то улыбнулся, увидел в холле универа удивительные глаза, столкнулся в дверях с прекрасным незнакомцем… Как правило, такие сообщества в «В контакте» называются «Признания…» и привязываются, как и «Подслушано» к определённому вузу. Объявление или заявление о любви или симпатии можно оставить анонимно — так и делает большинство. Они надеются, что будет парад планет и «парень, проходивший сегодня мимо», увидит сообщение и отпишется в комментариях. А там уж решай, правда нравится или как-то он на самом деле не очень.

На такие страницы подписаны тысячи студентов – например, в группе «Признания в РУДН» состоят 7733 человек, «Признания в МГУ» — 14 687 участников, «Признания МГИМО» — 2812 студентов, «Признания ДГУ» — 14 615 человек.

Последние каникулы: что предпринять?

Когда студент успешно защищает диплом, то на него находит чувство эйфории, которое может продолжаться неопределенный промежуток времени.

Так может и все лето бессмысленно пройти, а уже первого сентября наступит полное разочарование, что время было потрачено впустую.

Чтобы этого не произошло, требуется совмещать приятное с полезным, а во время законного отдыха находить время для усердных поисков работы.

Как это делается? Ну, для начала желательно выяснить, а не трудоустраивает ли вуз, который окончил выпускник.

Если да, то, на каких условиях принимают на работу студентов те или иные организации.

В целом, данный вопрос в случае своего положительного ответа должен решаться еще на пятом курсе, но все равно дополнительно поинтересоваться не помешает.

Если же вуз дал «отворот – поворот», то газета объявлений и многочисленные сайты поиска работы тебе в помощь.

Здесь можно найти достаточное количество вакантных мест, а также подробную справочную информацию, которая как раз и поможет лично выяснить все нюансы потенциальной работы.

Не стоит забывать о полезных знакомствах, которые на данном жизненном этапе особенно пригодятся.

Советуем почитать: Что такое нетворкинг?

Рекомендуется поднять все свои связи, а также «лазейки» родителей, чтобы найти себе хорошее местечко, соответствующее изученной профессии.

Но таким образом подыскать достойную работу по специальности очень сложно, поэтому лучше всего все делать правильно, а начинать свои трудовые поиски с составления резюме.

Этот официальный документ является своего рода «палочкой — выручалочкой», поскольку и выпускника представляет с самой лучшей стороны, и лишний раз подчеркивает его коммуникабельность, грамотный подход к проблеме.

Где искать работу студенту

Хорошие оплачиваемые стажировки ищите на крупных сайтах или в проверенных источниках — например, у нас в разделе «Стажировка» или на сайте Grintern. Еще один рабочий вариант — заходите на сайт компании, в которой хотите работать, и ищите подходящие предложения в разделе «Вакансии» или «Карьера». Если открытых стажировок нет, не бойтесь предлагать свою кандидатуру напрямую — напишите рекрутеру мотивационное письмо и прикрепите резюме.

Не стесняйтесь спрашивать о подработке у знакомых — можно написать пост в соцсетях и попросить о помощи. Часто именно через знакомых находятся хорошие варианты подработать.

Варианты разовых или периодических подработок ищите в группах в соцсетях или на биржах фриланса. В группах под названием «работа для студентов» и «подработка для студентов» внимательно фильтруйте предложения — в таких источниках часто попадаются странные варианты. Мы нашли хорошую подборку идей для интернет-заработка и варианты работы на фрилансе для студентов.

Если все-таки решитесь стать репетитором, зарегистрируйтесь на специальных платформах — и чем больше, тем лучше. Например, создайте объявление на Avito, Profi.ru, YouDo. Напишите о карьере репетитора и в соцсетях, попросите друзей и знакомых о репосте — бесплатная реклама = лучшая реклама

Как поможет резюме в поиске работы по специальности?

Итак, начать стоит с того, что резюме – это краткая автобиография работника, которая больше отражает его трудовые достижения, чем, в целом, повествует о его судьбе.

Советуем почитать: Как студенту составить резюме?

Конечно, неопытному выпускнику, у которого за спиной нет многолетнего стажа в работе, будет сложно удивить потенциального работодателя своими карьерными достижениями, но, тем не менее, это вовсе не означает, что студенческая жизнь прошла бесследно.

Обязательно найдутся поощрения и заслуги перед университетом, а активность в культурной жизни вуза и достижения в профсоюзной сфере также берутся в расчет.

Здесь главное – не подчеркнуть свою неопытность, а показать все перспективы, который приобретает начальник при приеме такого амбициозного работника к себе в штат.

Резюме придется обыграть, чтобы лишний раз скрасить все недочеты в профессионализме неопытного работника.

Если вы не можете самостоятельно справиться с этой творческой работой, можно обратиться к помощи друзей или бывших преподавателей, у которых фантазии, да и опыта будет больше.

Грамотно составленное резюме – это половина успеха, так что к этому вопросу важно подойти со всей ответственностью.

Когда резюме будет готово, важно прочитать его на предмет выявления орфографических и пунктуационных ошибок, а после проверить лексику, которая также может «хромать».

После этого можно преступать к распространению документа, а для этого помнить следующие правила:

• Использовать все системы поиска работы подходящей тематики;

• Пытаться сотрудничать без посредников с особенно привлекательными предприятиями;

• Задействовать местные и профессиональные сайты;

• Менять ключевые фразы в поисковике;

• Активно использовать расширенный поиск.

Здесь важно понять, что не предприятие ожидает твоей заявки на работу, а ты остро нуждаешься в работе, именно поэтому разосланных резюме может быть неограниченное количество.

Если со всего перечня организаций тебе ответят хотя бы двое заинтересованных, то это уже считается большой удачей.

Когда начинать работать

Лучше не раньше 2-3 курса. Первый год абитуриент сам изучает систему образования в ВУЗе и нарабатывает знания и навыки. Главное, нужно понимать, что за деньги должны быть результаты и улучшение успеваемости.

Почему родители выбирают репетиторами студентов:

1. Услуги непрофессионального преподавателя стоят дешевле. 2. Недавний опыт сдачи государственных экзаменов, поступления в ВУЗ, — может объяснить, как подготовиться к экзаменам. 3. Легче договориться, он может подстроиться под ученика, поменять график. 4. Заинтересованность предметом, желание узнавать новое и делиться с обучаемым. 5. Проще и быстрее находят общий язык со школьниками.

Студент не обладает профессионализмом и методиками преподавания как учитель. Но некоторые родители предпочитают выбрать в репетиторы именно студента.

Визитные карточки, как способ устроиться на работу

Все мы понимаем, что резюме – это рекламный ход, который презентует товар (знания выпускника в нашем случае) с самой благоприятной стороны.

Дополнительной «рекламной акцией» могут стать визитные карточки, которые поначалу можно распространить среди друзей, а потом, по возможности, разнести на предприятия.

С одной стороны это может показаться смешным и излишне пафосным действием, да приплатить придется за такое удовольствие.

Зато с другой стороны работодатель будет иметь твои контакты, а случай позвонить, как правило, возникнет в самый неожиданный момент.

Уже доказано, что успешное трудоустройство на 70% — это вопрос случая, а выпускнику всего лишь необходимо оказаться в нужном месте и в нужное время.

Так, может, пора заказать визитки и, возможно, уже через несколько дней одна из них попадет в руки нужному человеку, который и станет первым начальником.

The cost of student insurance for a period of 1 year.

The policy for the student «ECONOMY

» —
2 500 rubles.
Insurance policy for the student «STANDARD

» — from
5 500 rubles.
The cost of the full package of annual service of foreign students — 9 800 rubles.

The cost of an individual policy depends on your needs and health. Perhaps the design of the policy and economy of the expanded program.

If you do not want the full package, make their health protection. To do this, contact our experts to harmonize services and prices, as well as deadlines and time of your visit to our office for the policy.

You may fill out the application below to our experts contact you.

Административный центр медицинского обслуживания иностранных студентов

(Аdministrative center for medical care of foreign students)(м. Пролетарская, ул. Воронцовская, д. 35 Б, корп. 2, офис 623)

ДМС для иностранных студентов в России — преимущества сотрудничества с нами:

Страхование иностранных студентов — это медицинский полис для студентов, удовлетворяющий требованиям всех учебных заведений
ДМС студентам
— в обязательном порядке включает оказание медицинской помощи, стоматологические услуги и репатриацию
Страхование студентов комплексное
— возможность расширять медицинское страхование для учебы дополнительными опциями
Страхование для учебы
— быстрое оформление всех страховых документов с выдачей полиса
Специальное предложение по студенческому страхованию
— при коллективном страховании студентов от 10 человек, действуют специальные предложения
Стоимость страхования студентов
— быстрый подбор программ и расчет стоимости медицинского страхования иностранных студентов.

Мобильный телефон, как способ трудоустройства

Как известно, и на резюме, и на визитной карточке имеется номер контактного телефона, по которому один из заинтересованных работодателей в скором времени обязательно позвонит.

Такой звонок будет один единственный, поэтому очень важно его не пропустить.

Перезванивать в дальнейшем нет смысла, поскольку «свято место пусто не бывает», а последующий телефонный звонок будет уже адресован следующему более расторопному претенденту на вакантное место.

Советуем почитать: Как найти работу после окончания ВУЗа?

Именно поэтому во время поиска работы очень важно не выпускать телефон из рук, а в случае звонка соображать молниеносно.

Под рукой желательно иметь карандаш и лист бумаги, чтобы записать важную информацию о предстоящем собеседовании, которая может растеряться ввиду повышенной нервозности и неожиданности звонка.

Иногда на поиски работы у выпускника уходит не один месяц, поэтому крайне важно начать свои поиски заблаговременно, а не ждать осени, когда штат молодых сотрудников уже набран, и свободные вакансии попросту отсутствуют.

В репетиторы пойду – пусть меня научат

С чего начать? Вы договорились о графике занятий, пришли к соглашению о цене и познакомились со своим учеником. Чтобы избежать непонимания, неплохо выяснить как именно родители и ребенок видят результаты дополнительных занятий.

Стратегии обучения будут отличаться в зависимости от того, какова цель дополнительного обучения. Обычно можно выделить 3 основные задачи:

успешное тестирование в рамках ЕГЭ;
ликвидация пробелов в школьных знаниях;
создание заинтересованности в предмете.

Любая задача легко выполнима, если у вас есть план занятий.

Стажировка, как начало успешной карьеры

Успешное трудоустройство начинается с собеседования, а после новому работнику назначается стажировка. Ее продолжительность различная, а зависит от устава и порядков конкретной компании.

Например, одной организации достаточно один месяц наблюдать за молодым сотрудником, чтобы сделать объективные выводы о его успешности и потенциале; зато другой компании и трех месяцев мало, чтобы понять, чего стоит молодой специалист, и какую пользу он способен принести.

Не стоит пугаться этого непростого периода, поскольку работа, действительно доставляющая интерес и удовольствие, сделает его незаметным и быстротечным.

Главное – с первого дня проявить себя, продемонстрировав не только знания в теме, но и стержень в характере.

Конечно, очень важно найти компромисс с новыми коллегами, но при этом уметь отстоять свою точку зрения.

По итогам стажировки станет понятно, останешься ты работать на предприятии или продолжишь поиски работы. В большинстве случаев это становится очевидно через неделю после трудоустройства, а, дойдя до окончания стажировки, можно не сомневаться, что ответ работодателя на главный вопрос будет однозначным: «Принят».

Отдельно стоит отметить, что стажировка также должна оплачиваться, однако тариф несколько снижен по сравнению с тарифами остальных сотрудников.

Это вполне нормальное явление, а по ее завершению оклад будет уравновешен.

Насторожить должна другая ситуация, когда потенциальный начальник предлагает поработать «за просто так», типа «опыт наработать или знаний поднакопить».

Не стоит вестись на такие нечистоплотные уловки, поскольку в итоге можно не увидеть своей первой честно заработанной оплаты, да и на работу в конечном итоге не трудоустроиться.

Пошаговая инструкция написания отзыва

Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики. Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:

Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, «Отзыв руководителя практики от профильной организации». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
Отзыв с места практики, вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.

Также важно помнить, что отзыв о студенте излагается в строго деловом жанре, как и любая формальная документация.