7 минусов фриланса, с которыми я столкнулась за год работы в дизайне и в создании сайтов

Принято считать, что фриланс

– это относительно новое явление, но это не так. На самом деле, всегда были люди, которые жили вольным поиском, выполняя работу на заказ, не имея постоянного заработка. С появлением интернета, это явление стало набирать обороты, появилось новое слово для обозначения этого явления. Вам надоело работать “на дядю” и вы решили пуститься в свободное плаванье? Вы считаете, что фрилансом вы сможете заработать больше? Что ж, вполне возможно, что так оно и есть.

Но не забывайте, что у такого способа заработать есть не только плюсы, но и минусы. Прежде всего, запомните, что самым главным качеством для фрилансера является самоконтроль. Никто кроме вас самих не будет заставлять вас работать. Легко расслабиться и ничего не делать, а здесь ваш заработок как никогда зависит от того, как много вы работаете.

Что такое фриланс?

Фриланс — это форма заработка, когда специалист не привязан к какому-либо месту работы и не является штатным сотрудником организации. Такие специалисты называются «фрилансерами».

Идеи удалённой работы, которые и дали развитие фрилансу, принадлежали двум известным американцам Джеку Ниллесу и Френку Скиффу. В 1972 году Джек Ниллес предложил новую форму организации труда, она получила название — телеработа. Суть заключалась в следующем: не обязательно сотрудникам находится в офисе для работы, они могут выполнять свои обязанности и находясь дома, т.к. других возможностей поддерживать общение не было, это предлагалось делать по телефону.

В нашей стране фриланс начал развиваться с появлением Интернета, тогда большинство наших специалистов работали на западных биржах и, соответственно, на западные компании. Сегодня фриланс развивается активно, создаются новые площадки для работы, все больше людей ищут себя в этом направлении. С чем связана такая популярность удалённой работы?

Запасной вариант – удаленная работа

Но что делать, если в офисе работать уже просто нет сил? Отказываться от стабильности и плюсов трудового договора вы не желаете, а точнее просто не можете себе позволить! Что же, у вас есть один вариант. Его многие очень часто путают с фрилансом – это удаленная работа. Все больше компаний переходят на такой вариант трудовых взаимоотношений, поскольку это экономит им деньги и время. Нет необходимости строить, снимать и содержать бесчисленные офисы, покупать оборудование и многое другое. При этом с каждым работником заключается трудовой договор. Вы выполняете вполне конкретную, поставленную начальством задачу со строго ограниченными сроками работы. В некоторых отдельных случаях зарплата даже выше, чем у офисных работников.

Если ваша компания предоставляет такую возможность – стоит рассмотреть это как основной вариант.

Преимущества фриланса

Работа из любой точки мира

Преимущества фриланса
Одним из первых плюсов, который приходит в голову, является сама возможность работать в не офиса, т.е. фрилансер не тратит время для того, чтоб добраться до работы и обратно, не стоит в пробках в час-пик.

Можно не делать то, что не нравится

Работая дома, ты сам ищешь себе клиентов, никто не заставит фрилансера делать ту работу, которая ему не нравится.

Нет начальников

Для многих ещё одним плюсом станет отсутствие начальника «над душой» и свободный график работы, а также возможность работать из любой точки мира.

Высокий доход

Как правило, фрилансеры зарабатывают в 1.5-2 раза больше, чем сотрудники в офисе на аналогичных вакансиях.

Легкое совмещение профессий

Так же к плюсам можно отнести возможность совмещать сразу несколько профессий.

Фриланс VS. Офисная работа: плюсы и минусы

Автор: Елизавета Гуменюк

Просто люблю писать, переводить и давать людям возможность читать интересный контент. И пусть я не всегда идеальна — есть к чему стремиться!!!

Что лучше: фриланс или работа в офисе?

Ответ не простой. Каждая из деятельностей имеет свои плюсы и минусы, и какая подходит для вас, полностью зависит от вашей личности и того, как вы хотите работать.

Поэтому, чтобы помочь вам принять правильное решение, мы решили сравнить фриланс с офисной работой по нескольким параметрам, таким как гибкость, контроль над работой, защищенность и многое другое.

Если вы сидите в офисе и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь к полной занятости, эта статья поможет вам принять решение. Она также будет полезна, если вы только начинаете свою карьеру и хотите знать, какой путь вам выбрать.

Понятия о фрилансерах и наемных работниках немного размытые в наши дни, поэтому для данной статьи, наемные работники подразумевают людей, работающих полный день по контракту для конкретной компании с регулярной зарплатой. А фрилансеры – это «свободные художники», которые работают сами на себя и сотрудничают со множеством клиентов.

ГИБКОСТЬ

Как это работает для офисных работников?

Многие сотрудники работают гораздо больше часов, чем по стандарту “с 9 до 17”, и даже в нерабочие часы ожидается, что они будут доступны по телефону или электронной почте. И хотя существует неполный рабочий день, сокращенный график и разделение обязанностей, большая часть форм рабочей занятости придерживается негибкого и фиксированного рабочего времени, всего с несколькими неделями отпуска в году.

Хотя работодатели часто предоставляют возможность отпроситься своим сотрудникам на важные семейные и другие личные мероприятия, исследования показали, что люди, которые уделяют больше времени своим семьям, часто не сильно преуспевают в своей карьере—в частности, женщины, которые имеют детей.

Как это работает для фрилансеров?

Как фрилансер, вы, как правило, имеете гораздо больше гибкости в работе. Вы можете установить собственный рабочий график, сами выбирать задания, увеличивать или уменьшать часы работы, не обходя вниманием семейную жизнь и социальные обязательства. Если вы успеваете справиться с заказом в оговоренные сроки, то спокойно можете взять выходной на целый день, а то и на два.

Не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время, играя с детьми или проводя время с вашей второй половинкой. Работа может накапливаться, и когда сроки будут гореть, возможно, придется отменить свои планы и работать всю ночь, чтобы закончить работу.

Без четкого рабочего графика, коллег, которые могут прикрыть, и гарантированной зарплаты в конце месяца, можно легко взять на себя слишком много. Когда вопрос ставится так, начинаешь сомневаться в гибкости фриланса.

Что это значит для вас?

Если вам нравится последовательность, и вы чувствуете себя хорошо, будучи привязанным к ежедневному графику, то полный рабочий день на зарплате, наверное, хороший выбор. Если же вы хотите сами распоряжаться своим графиком или у вас есть много обязательств помимо работы, которые требуют от вас времени, то фриланс — это отличный вариант.

ПРЕИМУЩЕСТВА

Как это работает для офисных работников?

Одним из больших плюсов офисной работы является доступ к некоторым преимуществам, таким как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, пенсия или другие выплаты пособий. Эти вещи могут иметь огромное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, и для вашей семьи так же.

И помимо основных преимуществ, компании часто организовывают различные мероприятия для сотрудников и предоставлять некоторые льготы. Например, как бесплатный абонемент в тренажерный зал, питание в кафетерии, доступ к целому ряду скидок. Кроме того, крупные фирмы часто предоставляют бюджет на обучение, так что вы сможете развивать свои навыки за счет компании.

Как это работает для фрилансеров?

Вообще, как фрилансер, вы сами по себе. Вы должны сами заниматься своей медицинской страховкой, вам не платят отпускные, и вы должны самостоятельно позаботиться о своем выходе на пенсию и спланировать его. Когда дело доходит до обучения, это тоже ваша ответственность.

Что это значит для вас?

Это один из немногих параметров, где нет явного победителя. Дополнительные льготы, предоставляемые хорошим работодателем — очень ценны, а главный недостаток фриланса — это необходимость организовать страхование и пенсионные счета самому. Однако есть много возможностей инвестировать деньги, обеспечив себе всё необходимое.

КОНТРОЛЬ НАД РАБОТОЙ

Как это работает для офисных работников?

В компании у тебя есть начальник, и этот человек говорит вам, что делать. Вы также должны работать в рамках правил организации (как писаных и неписаных), которые могут быть довольно обширными. Реальность такова, что вы имеете меньше контроля над вашей работой, чем, будучи фрилансером.

Если у вас хороший начальник, он, возможно, даст вам некоторую самостоятельность, и по мере того, как вы будете подниматься в должности, контроль над вашей работой должен возрасти. Однако вы все равно будете зависимы от других, добиваясь своей цели, но все же некоторую независимость для себя можно выкроить.

Как это работает для фрилансеров?

На первый взгляд, у вас есть полный контроль в качестве фрилансера. Вы выбираете над чем работать, а над чем – нет. Если проект вас не интересует, вы просто можете отказаться от него.

Беда в том, в конце месяца нужно платить по счетам. И если вы находитесь не в очень хорошем положении, то вероятно вам придется взяться за некоторые заказы задания, которым вы будете не так рады.

И хотя вы можете думать по-другому, но у вас тоже есть “босс” для каждого задания: ваш клиент дает вам инструкции и ожидает определенного уровня работы от вас. Вы можете получить независимость и контроль над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отходите от требований клиента, вы можете столкнуться с проблемами.

Что это значит для вас?

Это миф, что удаленная работа дает вам больше контроля над, чем работа в компании. Но, если вы заметили, есть некоторые смягчающие факторы.

ЗАЩИЩЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ

Как это работает для офисных работников?

С чем трудно поспорить, так с тем, что работа в офисе является более безопасной, чем фриланс. Вы получаете регулярно зарплату, и пока вы хорошо делаете свою работу, вы можете рассчитывать на оплату вашего труда в конце каждого месяца. Даже если вас уволят, то работодатель, как правило, уведомляет вас об этом и предоставляет определенную компенсацию.

Как это работает для фрилансеров?

Фриланс может быть очень нестабильным. Вы можете попасть в цикл «пир или голод», где в один месяц ты завален работой, а на следующий вы не можете найти ни одного заказа. Это затрудняет планирование и управление финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете потерять их в любой момент.

Но это еще не все плохие новости для фрилансеров. Бедные офисные работники имеют все в одном месте, поэтому для них потерять работу — это катастрофа. У фрилансера, с другой стороны, есть несколько клиентов, так что если вы потеряете одного, вы можете просто полагаться на доход от других заказчиков, пока вы не найдете замену. Маловероятно, что вы потеряете всех клиентов сразу, если только нет огромного экономического спада и потрясений в вашей отрасли. Кстати, это также влияет на офисных работниках.

Что это значит для вас?

Как правило, работа в офисе является более стабильной, предлагая прогнозируемый доход от месяца к месяцу? Так что это хороший вариант, если вам не нравится мысль о том, что придется постоянно беспокоиться, когда подходит время оплаты коммунальных. Работа фрилансера, с другой стороны, может скакать вверх и вниз, поэтому вам понадобится много терпения в отношении неопределенности, особенно в самом начале. Однако имейте в виду, что наличие нескольких источников доходов дает вам дополнительную защищенность.

ПОДВЕДЕМ ИТОГИ

В заключении хотелось бы подвести итоги и выделить некоторые плюсы и минусы обеих видов деятельности.

Преимущества работы фрилансером:

Большая гибкость и возможность выбирать рабочие часы.
Возможность выбирать работу на свое усмотрение.
Несколько источников дохода

Недостатки фриланса:

Отсутствие льгот.
Отсутствие общения.
Непредсказуемый доход.

Преимущества офисной работы:

Предоставление льгот, медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и пенсионные взносы.
Стабильность и предсказуемость.

Недостатки офисной работы:

Фиксированные часы работы и отсутствие гибкости.
Ограничение самостоятельности.
Полная потеря дохода в случае увольнения.

Как вы видите, есть хорошие и плохие моменты в обоих вариантах работы, так что невозможно сказать, что один лучше другого. Это целиком зависит от вашей личности и того, что вы хотите получить от вашей карьеры. Следующий шаг — решить, какой путь является правильным для вас.

По материалам

Минусы фриланса

Минусы фриланса
Кроме всех плюсов, у удалённой работы есть и свои минусы:

Не стабильных доход

Доход фрилансера не стабильный. В один период времени может быть много заказов и проектов, а потом может наступить затишье. В основном эта проблема новичков, когда клиентская база наработана — доход становится стабильнее.

Больше работать

Многие думают, что фрилансеры работают меньше. Это заблуждение, поиски клиентов, согласование заказа, само исполнение — все это занимает большое количество времени и чаще всего фрилансер работает даже больше, чем специалист офиса.

Возможность обмана

Работая удалённо, увеличивается вероятность того, что вас могут обмануть с деньгами. Фрилансер не закреплён за организацией, поэтому риск встретить не добросовестного заказчика всегда остаётся.

Непонимание со стороны родных и друзей

Ещё одним минусом можно считать отношение родных и друзей, не многие понимают, что это тоже работа, ты не просто сидишь дома в компьютере. Из-за этого не понимания начинают сыпаться бесконечное количество просьб («Ты же все равно сидишь дома и ничем не занят»). В этой ситуации необходимо сразу расставить границы и донести до своих близких важность того, чем вы занимаетесь, иначе можно полностью себя дезорганизовать.

Работа в офисе

Офис – это зачастую монотонное выполнение однотипной работы, когда у вас рабочий график строго регламентирован часами работы офиса. Круг общения ограничен коллективом, и иногда далеко не самым дружелюбным. Зачастую офис – это затхлое помещение с ограниченным пространством и кучей правил, навязанных начальством. Обед по расписанию, штрафы за опоздание и вечные сверхурочные, если работа не была выполнена вовремя. Казалось бы, у такой работы одни сплошные минусы и найти среди этого вороха хоть что-то положительное нереально. Но это не совсем верно.
Плюсы работы в офисе:

Вы получаете стабильную зарплату и уверенность в завтрашнем дне.
Социальный пакет, стаж работы и отпускные являются хорошим подспорьем для человека, который беспокоится о гарантированном больничном или выходе в декрет, ведь трудовой договор регламентируется законом.
Возможность карьерного роста и получение более высокой и высокооплачиваемой должности.

Риски в таком случае минимальные и, если вы склонны к перестраховке, не спешите менять свою работу на вольнонаемничество.

Куда дальше?

С этими трудностями столкнулась и я. Особенно мне доставляют дискомфорт нестабильность и постоянный поиск заказов. Поэтому сейчас я решила тратить больше времени на долгосрочные проекты и откликаться на вакансии, где требуется специалист на постоянную работу.

К таким профессиям относятся: помощник предпринимателя, менеджер блогера, SMM-специалист, контент-менеджер и все те сферы, где работа должна выполняться каждую неделю, а не разово, как например, создание сайта.

Не стоит бояться менять направление, если в данный момент минусы выбранного пути стали ощущаться весомее. В любом случае, фриланс может быть дополнительным источником дохода даже после устройства на удалённую работу.

А опыт, полученный на фрилансе — работа с разными нишами, людьми и поручениями — может быть хорошей основой для самоопределения и, возможно, развития своего бизнеса.

Обратите внимание! Реально ли выигрывать деньги в интернете регулярно со своего смартфона? Переходите на рейтинг лучших мобильных онлайн казино.

Где искать работу фрилансером — фриланс — биржи для начинающих

Сегодня с таким бурным развитием интернете найти заказы стало гораздо проще, чем раньше. Сегодня в интернете можно найти множество специальных бирж фриланса, как для новичков, так и для продвинутых и опытных фрилансеров.

Самыми популярными биржами фриланса на сегодняшний день являются:

Fl и Фриланс – одни из самых крупных бирж для фриланса, где можно найти большое количество свободных заказов по разным направлениям, хорошая оплата и приветливые заказчики.

Но здесь есть и небольшой минус. Чтобы начать зарабатывать хорошие средства, потребуется купить Pro-аккаунт, а это дополнительные вложения, которые порой неприемлемы для фрилансера.

Work-zilla — на сегодняшний день это самая популярная и лучшая биржа фриланса. Здесь можно легко найти заказ, быстро выполнив который можно также быстро получить средства. А простой и понятный интерфейс позволит каждому моментально включиться в работу и начать зарабатывать.

К тому же, все заказы распределены по категориям, благодаря чему вы можете сразу обратить внимание на те, в которых разбираетесь.

Etxt, Аdvego, Text.ru, и Сopylancer – это специализированные биржи копирайта, на которых можно найти работу по написанию текстов, продать готовые статьи или заказать контент для собственных сайтов или групп в социальных сетях.

Weblancer – это очень хорошая биржа для новичков, на которой собрано множество разноплановых проектов. К тому же, здесь администрация сайта довольно строго следит за тем, чтобы на сервисе не появлялись мошенники и аферисты.

Kwork — инновационная биржа фриланса, которая славится своим нестандартным подходом к организации трудовых отношений между заказчиками и исполнителями. Эта площадка больше походит на магазин, в котором все услуги продаются по единой цене – 500 рублей.

Moguza.ru — интернет-магазин фриланс-услуг по фиксированной цене. Здесь продать свою работу вы сможете не меньше, чем за 100 рублей. Такой подход к оформлению трудовых отношений решает проблему больших объемов работы и низкой оплаты труда.